人才发展

集团多年的持续发展离不开从管理层到基层运营和管理人员的各级员工的智慧和努力。

我们一直不断地改进人力资源管理系统。2014年,在韬睿惠悦(Tower Watson)- 一家知名的国际人力资源管理体系咨询公司的帮助下,我们已建立起了一套有效的人力资源管理体系,注重技能培训和全员发展,确保员工技能的提升能够为集团的发展提供更多支持。

我们的人力资源管理体系采用自上而下的目标确立方式,公司目标能够自上而下地渗透,与员工个人的关键绩效指标协调一致。通过这样的方式,我们希望能吸引和留住优秀人才。

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