举报政策

集团致力于建设高标准的道德行为,对欺诈采取零容忍态度。公司已实施经审计委员会正式批准的举报政策和程序。集团员工和任何他人可私下提出公司财务报告或其他事务中可能存在的不当行为,如怀疑欺诈、腐败、不诚实行为等。将对所有举报,包括匿名举报、细节不足的举措和口头等进行调查。所有的投诉都将视作机密,并提交审计委员会处理 。

投诉的评价、调查和评估工作应由审计委员会进行,或者在审计委员会认为适当时,可由集团出资委托独立顾问进行。对投诉进行调查和评估后,再由审计委员会决定是否建议采取纪律或补救行动(如有)。审计委员会决定适当的行动应提交董事会或集团相应的高管,以获得授权或实施。

如举报对象为董事,则该董事不得参与涉及该举报的评审和任何决策过程。该政策旨在鼓励本着诚信之原则举报此类事宜,通过保密公平对待进行举报的任何员工和任何他人,以防报复。保护政策的具体细节已向所有员工提供。公司还会安排将其举报政策上传到公司网站。